Kadrovski Generalist

Delovno mesto je v Bosanskem Petrovcu (BIH).

Vaše glavne naloge bodo:

• Izvajanje zahtevnejših nalog in projektov s kadrovskega področja, vključno s projekti na področju razvoja kadrov
• Aktivno sodelovanje pri vodenju in izvajanju kadrovskega procesa, ki vključuje zaposlovanje, spremljanje uspešnosti, nagrajevanje ter razvoj kadrov
• Razvijanje, koordinacija in izvajanje programov za razvoj in usposabljanje kadrov
• Sodelovanje z zunanjimi institucijami s področja dela, izobraževanja in usposabljanja ter izmenjava dobrih praks
• Priprava, ažuriranje in izvajanje internih pravilnikov s področja kadrovskih procesov, zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in dobrimi praksami
• Spremljanje kadrovskih kazalnikov, analiza trendov in priprava predlogov za izboljšanje ter izvedba potrebnih ukrepov za optimizacijo
• Sodelovanje pri digitalizaciji kadrovskih procesov z namenom izboljšanja učinkovitosti in prilagodljivosti dela
• Skrb za stalno izobraževanje, spremljanje kadrovskih trendov ter prilagodljivost pri uvajanju novih pristopov in rešitev v kadrovskih procesih

Pričakovana znanja in kompetence:

• vsaj VI. stopnja izobrazbe ekonomske, družboslovne ali pravne smeri
• 5 leti delovnih izkušenj
• natančnost, organiziranost, komunikativnost, pozitivnost in samoinicitaivnost
• znanje slovenskega in vsaj enega tujega jezika
• napredno poznavanje Excela (analitika)

Ponujamo:

• delovno mesto v uspešnem in dinamičnem podjetju
• možnost dodatnega izobraževanja in napredovanja
• urejeno delovno okolje z ugodnimi delovnimi pogoji
• vaše dosežke prepoznamo in jih nagradimo

Kraj izvajanja poslovnih aktivnosti: Bosanski Petrovac.

Če ste se prepoznali v opisu delovnega mesta v podjetju PIRNAR d.o.o., Bosanski Petrovac, nam pošljite svoj življenjepis na mail zaposlitev@pirnar.si s pripisom "HR Generalist (BIH)".

Rok za prijave je do 28.2.2025.

Osebne podatke obdelujemo v skladu s Politiko zasebnosti in varstva osebnih podatkov, ki je dostopna na https://www.pirnar.si/politika-zasebnosti.

POŠLJITE PRIJAVO